ФБУ Калининградская ЛСЭ Минюста России
Экспертизы
Прейскурант
Новости
Дополнительно
  • Вакансии
  • Контакты
  • Сотрудничество
  • Сопровождение
  • Главная
  • Экспертизы
  • Прейскурант
  • Новости
  • О нас
    • Кто мы?
    • Вакансии
    • Контакты
  • Дополнительно
    • Сотрудничество
    • Сопровождение
☏ +7 (4012) 53-45-46
✉ klse@inbox.ru
✉ info@minjust-expert39.ru
Главная страница
Калининградская ЛСЭ Минюста России

НОВОСТИ

Экспертизы
Прейскурант
Новости
Контакты
Вакансии
  • Главная
    »
  • Новости
    Консультация
    • Официальная информация о нашей организации
    • Охрана труда
    • Руководство
    • Работа с обращениями граждан
    Дополнительно
    • Противодействие коррупции
    МЕНЮ
    • Главная
    • Экспертизы
    • Прейскурант
    • Новости
    • Контакты
    Защита персональных данных
    Подпишитесь
    ФБУ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ЛСЭ МИНЮСТА РОССИИ
    2022 © Все права принадлежат ФБУ Калининградская ЛСЭ Минюста России
    Карта СЭУ Минюста России
    info@minjust-expert39.ru
    8 (4012) 53-45-46
    236035, г. Калининград,
    ул. Космонавта Леонова, д. 9
    КОНТАКТЫ
    Руководство ФБУ Калининградская ЛСЭ Минюста России
    Директор ФБУ Калининградской ЛСЭ Минюста России:
    Рипомельников Александр Борисович
    Заместитель директора по экспертной деятельности:
    Петров Сергей Михайлович
    Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности:
    Бабкина Оксана Александровна
    Главный бухгалтер:
    Шпиндяева Наталья Викторовна
    Охрана труда
    Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

    Нормативные правовые и иные акты в сфере охраны труда:
    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
    3. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
    Противодействие коррупции
    В данном разделе содержится общая информация об антикоррупционной работе в ФБУ Калининградской ЛСЭ Минюста России

    Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции:
    ·        Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию от 27.01.1999, ратифицирована Федеральным законом от 25.07.2006 № 125-ФЗ;
    ·        Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции, принята 31.10.2003 резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН, ратифицирована Федеральным законом от 08.03.2006 № 40-ФЗ;
    ·        Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупцией признаются следующие действия:
    1.     злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
    2.     совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

    В целях повышения эффективности обеспечения соблюдения работниками ФБУ Калининградской ЛСЭ Минюста России (далее – Лаборатория) действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, а также формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению в Лаборатории проводится профилактическая работа по вопросам противодействия коррупции.

    Прием и рассмотрение обращений от граждан и организаций осуществляется по вопросам:
    ·        коррупционных проявлений в действиях работников;
    ·        конфликта интересов в действиях (бездействии) работников;
    ·        несоблюдения работниками ограничений и запретов, в отношении которых законодательством Российской Федерации такие запреты и ограничения установлены.

    Обращения, поступающие без указания фамилии гражданина, направившего обращение (анонимные обращения), а также обращения, не содержащие почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ, регистрируются, но не рассматриваются.
    Обращения, в которых содержатся нецензурная либо оскорбительная лексика, угрозы жизни, здоровью и имуществу работников, а также членов их семей, остаются без ответа по существу поставленных в нем вопросов и перенаправляются по принадлежности в правоохранительные органы.
    Защита персональных данных
    Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
    Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» регламентируется обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
    Политика обработки персональных данных в ФБУ Калининградской ЛСЭ Минюста России
    ФБУ Калининградская ЛСЭ Минюста России
    Оформите заявку и мы с Вами свяжемся
    Нажимая на кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных
    Мы с Вами свяжемся в ближайшее время и все расскажем.
    Нажимая на кнопку «Отправить», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных
    ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ